ebook coaching de l’énergie à télécharger

Le coaching de l’énergie est une approche de la relation, originale, centrée et puissante. Les coachs de tous horizons pourront y trouver de l’inspiration, et un miroir pour réfléchir à leur propre pratique.

Cet ebook coaching de 160 pages word est une synthèse de notre modèle de coaching.

Téléchargez ici gratuitement cet ebook coaching de l’énergie : Le coaching de l’energie V3.1

 

Tout y est expliqué en détail, avec des schémas, des exemples et des cas concrets pour illustrer les principaux concepts.

 

 

Les ebooks gratuits Orygin sont des fascicules techniques, qui exposent des pratiques de management originales, inspirées de l’Esprit du Coaching.

 

Chaque ebook est constitué d’une cinquantaine de pages, analysant le thème, proposant des outils et des modes d’emplois complets, avec les pièges, les contre indications, les tours de mains, les conditions de réussite, etc…

Vous pouvez les lire sur tablette, smartphone, PC, ou les imprimer sur papier pour les lire plus confortablement si vous êtes un lecteur plus traditionnel.

Nous nous inspirons de l’état d’esprit positif, qui caractérise notre vision du leadership, en phase avec les défis de son temps et largement inspirée :

Nos ebooks gratuits présentent un résumé de nos apports de formation.

La liste suivante n’est pas exhaustive.

Prendre en mains une nouvelle équipe

  • Comment établir le contact humain et poser les bases de la confiance ?
  • Comment rapidement encourager des améliorations dans le fonctionnement collectif de l’équipe ?
  • Comment doubler la durée de votre période de grâce et en profiter pour marquer des points structurants pour la suite ?
  • Comment fédérer votre équipe autour d’un projet commun qui donne du souffle et de la cohérence, entraînant une dynamique positive pour toute une année ?

Ce livret vous propose des bonnes pratiques de prise de poste et deux outils spécifiques pour réussir la prise en main d’une nouvelle équipe.

 

La démarche de Co-développement en Coaching d’équipe

Le Co-développement est un concept séduisant dans la mesure où il suggère de s’entraider et se former mutuellement dans un élan fraternel tendu vers un même objectif de performance et d’efficacité.

Apprenez à animer 4 protocoles originaux de co-développement dans votre équipe

Coacher en entretien individuel

Aidez vos collaborateurs à trouver eux-mêmes les solutions aux problèmes qu’ils rencontrent. Découvrez les techniques des coachs professionnels pour poser les bonnes questions et reformuler comme il faut pour accompagner sans guider.

Coaching médiation

Gérer les conflits, intervenir en médiateur : les pièges à éviter, les tours de mains qui font la différence

Savoir entretenir une équipe

Propose des pratiques d’hygiène pour entretenir la santé d’une équipe. Des remèdes préventifs, et aussi des remèdes curatifs quand vous vous y prenez déjà un peu tard…

La liste complète des ebooks gratuits sur le coaching 

PAUL DEVAUX : 06.10.56.14.96

superviseur de coach

Autres articles sur le changement de paradigme :

 

La formation au coaching de l’énergie

Pleinement consacrée à la pratique et à l’expérimentation !

Dans cette formation de 4 jours, vous baignerez dans l’esprit du coaching pour vous-même pendant 4 jours…

Le coaching, mieux que de s’apprendre dans un livre ou dans une formation, ça se vit au sein même de la relation !

Vous apprendrez également des protocoles innovants et spécifiques à chaque énergie :

Energie de la TERRE

  • Vous rendre pleinement disponible immédiatement (entrer en relation authentique dès le début de la séance)
  • Repérer, assumer et renforcer l’impact de votre empreinte de coach (comment en cas de difficulté vous recentrer dans votre point fort pour marquer le point ?)

Energie de l’EAU

  • Approfondir et affiner votre écoute de l’énergie (ce qui vibre en l’autre, ce qui vibre en vous et ce qui vibre entre vous, tout en distinguant clairement ce qui se joue à l’avant plan et l’arrière plan de la relation et dans chacun de vous…)
  • Utiliser la confrontation comme antidote à l’interprétation (jamais d’interprétation + recours à la confrontation miroir au service de l’objectif du client)

Energie de l’AIR

  • Vous approprier un protocole visuel qui permet au client de mettre à plat son système de pensées et de se recentrer dans l’instant présent en se libérant de leur emprise
  • Découvrir une méthode simple, qui permet au client d’explorer sa situation depuis 4 points de vues complémentaires, et de bâtir une solution équilibrée à partir de 4 éclairages puissants

Energie du FEU

  • Repérer comment offrir la possibilité au client de passer tout de suite à un coaching de niveau 2
  • Cesser de nourrir des intentions par rapport à la réussite du coaching, pour ne pas porter la séance et permettre au client de se brancher à sa propre source d’alimentation

En savoir plus sur la formation au coaching de l’énergie

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